Auditor-Schulungen Kompetent bewerten, systematisch verbessern
Audits sind das Rückgrat jeder funktionierenden Managementstruktur, sie machen den Unterschied zwischen reiner Dokumentation und echter Wirksamkeit. Ob Informationssicherheit, Service Management oder KI-Anwendungen: Wer normkonforme Prozesse aufbauen, prüfen oder zertifizieren will, muss das Prinzip Audit professionell beherrschen.
Mit unseren praxisorientierten Schulungen im Bereich Auditierung bieten wir die Grundlage für systematisches Prüfen und kontinuierliche Verbesserung, angepasst an anerkannte internationale Standards wie ISO 19011, ISO 27001, ISO/IEC 42001 und FitSM.
Schritt für Schritt zur passenden Schulung
» Eigene Situation einordnen
Welche Rolle, welche Anforderungen und welche Schulungen sind relevant?
» Schulungen identifizieren
Überblick über alle verfügbaren Schulungen und Themen zur Auswahl ansehen.
» Qualität und Lernansatz verstehen
Wie wir Schulungen praxisnah, verständlich und nachhaltig gestalten.
» Fragen klären
Antworten auf häufige Fragen zur Informationssicherheit und zu unseren Schulungen.
Managementsysteme intern auditieren
Sie möchten interne Audits von Managementsystemen durchführen und benötigen eine fundierte methodische Grundlage?
Der Fokus liegt auf den allgemeinen Auditprinzipien, Methoden und Techniken, unabhängig vom jeweiligen Regelwerk. Sie lernen, Audits strukturiert vorzubereiten, durchzuführen und nachvollziehbar zu dokumentieren.
Typischer Fokus:
Für Sie relevante Schulungen:
Spezifische Managementsysteme intern auditieren
Sie möchten interne Audits in konkreten Managementsystemen durchführen und Normanforderungen sicher bewerten können?
Der Fokus liegt auf den allgemeinen Auditprinzipien, Methoden und Techniken, unabhängig vom jeweiligen Regelwerk. Sie lernen, Audits strukturiert vorzubereiten, durchzuführen und nachvollziehbar zu dokumentieren.
Typischer Fokus:
Für Sie relevante Schulungen:
ISMS extern auditieren und Audits leiten
Sie möchten externe Audits nach ISO/IEC 27001 durchführen oder perspektivisch Auditverantwortung übernehmen?
Der Schwerpunkt liegt auf der Leitung von Audits nach ISO/IEC 27001, der Koordination von Auditteams sowie der fundierten Bewertung komplexer Sachverhalte. Neben Fachwissen stehen Verantwortung, Kommunikation und Entscheidungsfähigkeit im Fokus.
Typischer Fokus:
Für Sie relevante Schulungen:
ISO 19011Auditor
Die Ausbildung zum Auditor nach ISO 19011 vermittelt das methodische und kommunikative Rüstzeug für interne Audits, unabhängig von der konkreten Norm. Das Besondere: Teilnehmende erhalten mit dem ISO 19011 Auditor-Zertifikat zugleich die Berechtigung, sich auch für die Auditorenzertifikate nach ISO/IEC 27001, ISO/IEC 42001 und FitSM anerkennen zu lassen – sofern bereits die jeweilige Professional- bzw. Expert-Stufe vorliegt. Damit bündeln wir mehrere Zertifizierungswege in einer einzigen, praxisnahen Qualifikation.
ISO/IEC 27001Auditor
Die Schulung zum ISO/IEC 27001 Auditor vermittelt Ihnen einen Überblick der Normen 19011. Als ISMS-Auditor sind Sie dazu befähigt, ein effektives Informationssicherheitsmanagementsystem (ISMS) zu planen, interne und externe Audits zu planen und durchzuführen sowie nachzuarbeiten.
Als ISO/IEC 27001 Auditor übernehmen Sie Verantwortung für das interne Auditwesen als Teil der kontinuierlichen Verbesserung und für die Vorbereitung auf eine mögliche Zertifizierung des ISMS.
ISO/IEC 27001Lead Auditor
Diese Schulung bereitet Sie gezielt auf die Durchführung und Leitung externer Audits nach ISO/IEC 27001 vor. Sie erwerben das notwendige Fach- und Methodenwissen, um Audits strukturiert zu planen, Auditteams zu koordinieren und Ergebnisse fundiert zu bewerten. Der Fokus liegt auf der sicheren Einordnung von Anforderungen, der nachvollziehbaren Bewertung von Managementsystemen und der professionellen Kommunikation von Auditergebnissen.
ISO 42001Auditor
Qualifizieren Sie sich zur Durchführung interner Audits nach ISO/IEC 42001 auf Basis des Audit-Leitfadens ISO 19011. Die Schulung vermittelt Ihnen das nötige Handwerkszeug, um AIMS systematisch zu prüfen und Verbesserungspotenziale zu identifizieren. Besonders geeignet für Auditor:innen, Sicherheitsverantwortliche und Compliance-Fachkräfte. Mit anerkannter Prüfung und differenzierter Zertifikatsvergabe.
Schulungen bei PSW TRAINING zur Informationssicherheit verbinden fachliche Tiefe mit praxisnaher Vermittlung und klarer Orientierung. Dabei legen wir besonderen Wert auf Qualität, Verständlichkeit und nachhaltigen Lernerfolg.
Zertifizierte Trainer
Praxisnahes Know-how aus realen Projekten.
Kostenlose Schulungswiederholung
Bei Nicht-Bestehen der Prüfung.
Digitale Teilnahmebescheinigung
Nach Abschluss der Schulung digital verfügbar und einfach teilbar.
Kleine Lerngruppen
Maximal 15 Teilnehmende pro Schulung.
Offen oder Inhouse
Ganz nach Bedarf – vor Ort oder online.
Kein Vorwissen erforderlich
Foundation-Schulungen starten mit den Grundlagen.
Unterstützung bei der Auswahl der passenden Schulung
Nicht immer ist sofort klar, welche Schulung sinnvoll oder erforderlich ist. Ob gesetzliche Anforderungen, interne Rollen oder bestehende Kenntnisse, die Ausgangssituation ist von Organisation zu Organisation unterschiedlich.
Wir unterstützen Sie dabei
Ja, mit der ISO 19011 Zertifizierung erhalten Sie die Kompetenz Managementsysteme im Allgemeinen zu auditieren. Das Besondere: Teilnehmende erhalten mit dem ISO 19011 Auditor-Zertifikat zugleich die Berechtigung, sich auch für die Auditorenzertifikate nach ISO/IEC 27001, ISO/IEC 42001 und FitSM anerkennen zu lassen – sofern bereits die jeweilige Professional- bzw. Expert-Stufe vorliegt.
Internes Audit: Bewertung der eigenen Prozesse zur kontinuierlichen Verbesserung oder zur Vorbereitung auf ein Audit.
Externes Audit: Bewertung eines externen Unternehmens z.B. im Rahmen einer Zertifizierung.
Die Schulungen zum Internen Auditor unterscheiden sich inhaltlich nicht. Für die ISO/IEC 27001 besteht zusätzlich die Möglichkeit, eine Prüfung über den TÜV Rheinland abzulegen.
Die Lead-Auditor-Schulung geht deutlich weiter in die Tiefe, ist umfangreicher aufgebaut und dauert einen Tag länger. Zudem beinhaltet sie eine anspruchsvollere und umfassendere Prüfung.
Detaillierte Informationen zu Inhalten, Ablauf und Prüfungen finden Sie auf den jeweiligen Schulungsseiten.
Offene Schulungen richten sich an Einzelpersonen aus unterschiedlichen Organisationen und folgen einem festen Ablauf.
Inhouse-Schulungen werden exklusiv für ein Unternehmen durchgeführt und bieten mehr Raum für individuelle Fragen.
Beide Formate verfolgen dasselbe Ziel – der Unterschied liegt im Zuschnitt und Kontext.
Unsere Partner
